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    社員

    ピアジェは社員の健康、安全、成長機会に取り組んでいます。

    ピアジェで働くということ

    ピアジェは世界各地の社員に、適用規則を上回る最高の労働条件を提供するために多大な注意を払っています。競争力のある報酬と手当もその一部です。

    健康、安全、安心

    各勤務地で最高の労働条件を保証するため、健康、安全、安心に関する厳密な方針が実施されています。定期的に更新する方針により、継続的な改善が行われています。製造拠点とサービスセンターを継続的に改善するための定期的な監査の実施もその一部です。

    キャリア

    ピアジェは研修機会を提供しており、社員はさまざまなポジションと世界各国の勤務地でキャリアを発展させることができます。

    スポーツとレジャー

    職場によっては、ピアジェはスポーツ&レジャー活動に参加することで社員の福利に貢献しています。

    ボランティア

    ピアジェはこれまで以上に社員を企業の社会的責任(CSR)に関与させる考えです。国にによっては、社員ボランティアがCSRプロジェクトを提案したり、プロジェクトを率いたり、プロジェクトに参加したりすることもあります。ミツバチを保護するために巣を設置する、オフィスにおける飲料廃棄物を減らすなど、いくつかのプロジェクトがスタートしています。他の国では、スタッフが市民活動に携わるようボランティア活動が提案、推奨されています。

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    ピアジェがBJOPのジュエリーデザイン学士課程を支援

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    3年目を迎えた今年、ピアジェは、ジュエリー高等学校ジュエリーデザイン学士課程の9人の生徒に支援を提供しました。

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    ロマンド・ピアジェ・アワード 2018の最優秀デザイナーと最優秀ジュエラー

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    ピアジェはスイスのフランス語圏にある複数の装飾美術学校のジュエリー課程4年生にデザイン賞とジュエラー賞を贈っています。

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    ピアジェ・サイエンス賞(Piaget Scientific Award)

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    ピアジェとEPFLによる革新を讃える賞、ピアジェ・サイエンス賞 。

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    HEADとのパートナーシップ - ピアジェ ヤング・タレント・アワード2017

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    ピアジェとジュネーブ造形芸術大学が学生たちの取り組みを讃えます。

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    Raft Altiplanoのムービー

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    ピアジェは2011年のジュネーブ大学病院(HUG)とのパートナーシップ締結以来、遠隔医療推進プロジェクト「Raft Altiplano」を支援しています。

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